Værdier

Vidensbaseret fokus

Vi arbejder videns- og værdibaseret i CSU. Vidensbaseret vil sige, at vi, i vore arbejdsmetoder, tiltag og opgaveløsninger, bestræber os på at arbejde ud fra den aktuelt bedste viden og metode, hvad angår målinger, evalueringer, dokumentationsmetoder, konsultationsmetoder osv.

Vi tilstræber desuden at implementere de tiltag og initiativer, vi bliver involveret i, med en kritisk brug af den aktuelt bedste viden på området.

Værdibaseret vil sige, at vi arbejder ud fra Aarhus Kommunes værdier: troværdighed, respekt og engagement.

Værdier

I CSU udmønter vi Aarhus Kommunes værdier således:

Troværdighed
- At gøre det vi siger og sige det, vi gør

Vi vil være en troværdig samarbejdspartner og samspiller med alle dele og alle led i organisationen og dens samarbejdspartnere og dens brugere. Vi lægger stor vægt på at levere de ydelser, vi har aftalt på den måde, det er aftalt og med en høj kvalitet.

Derfor tilstræber vi at indgå klare aftaler om indhold, forventninger, arbejdsdelinger, finansiering m.v. Klare kontrakter og aftaler er helt afgørende for et troværdigt samarbejde.

Åbenhed
Vi forbinder troværdighed med åbenhed. Vi vil være åbne om vores metoder og vores overvejelser. Vi vil være tydelige i vores roller og positioner.

Respekt
- At se den, man står over for.

At respektere er at forsøge at se den person eller organisation, man står over for med de intensioner, forhåbninger, perspektiver og strategier, som vedkommende har. På en konstruktiv og kritisk, men samtidig respektfuld måde understøtter vi vores samarbejds-partner til at sætte faglige refleksioner og evalueringer i spil for at løse opgaverne til brugernes bedste.

Den ærlige, besværlige partner
Vores krav til os selv om en respektfuld tilgang gør, at vi af og til kan opleves som en besværlig samarbejdspartner, og at vi er besværlige at føre dialog med.

Sådan opleves vi gerne her og nu, hvis vi ved, at det i sidste ende giver større tilfredshed hos vores samarbejds- og dialogpartner. Det er vigtigere for os at skabe gode resultater på lang sigt end at skabe umiddelbar tilfredshed på kort sigt.

Engagement
- Nærvær i processen og i opgaveløsningen

For at kunne løse vores opgaver med troværdighed og respekt, må vi engagere os i processen. Sådan kan vi rådgive og udfordre vores samarbejdspartner, så opgaven altid løses bedst muligt. Vi har derfor en nysgerrig, undersøgende og reflekterende tilgang til alle opgaver. Vi tænker ikke blot på løsninger, men også på forankringen af løsningen, så vi sikrer, at den nye viden udbredes og kommer brugerne til gode.

Læs om kommunens værdier (åbner nyt vindue)